আপনার দুর্বলতাগুলোকে ইতিবাচকভাবে সাজিয়ে পরিস্থিতিকে আপনার অনুকুলে আনার উপায় হলো আমাদের আজকের এই আর্টিকেল। যেখানে থাকবে ইন্টারভিউ বোর্ডে করা সবচেয়ে কমন প্রশ্ন “What Is Your Weakness” এর উত্তর দেওয়ার ইউনিক আইডিয়া। সুতরাং আমাদের সাথেই থাকুন৷
ইন্টারভিউ বোর্ডে আপনার দূর্বলতা নিয়ে প্রশ্ন করা হলে, “আমি একজন পারফেকশনিস্ট” বা কিছু অনুরূপ বাজে কথা বলা মানেই বোকামি। এর পরিবর্তে এমনকিছু বাক্য ব্যবহার করা যেতে পারে যা আপনার যোগ্যতাকে সঠিকভাবে ফুটিয়ে তুলতে সক্ষম হবে। তাছাড়া বুঝিয়ে দেবে যে, আপনার মাঝে থাকা দূর্বলতার বিষয়গুলি যথেষ্ট স্বাভাবিক।
ইন্টারভিউ বোর্ডে “What Is Your Weakness” প্রশ্ন তোলার কারণ
নিয়োগকর্তাদের মাঝে সবচেয়ে কমন প্রশ্ন হিসাবে “What Is Your Weakness” এর বিষয়ে বলা যায়। যা সঠিকভাবে উত্তর দেওয়ার প্রথম ধাপ হলো কেন নিয়োগকারীরা প্রথমেই এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে তা বোঝা।
নিয়োগকারীরা যখন আপনাকে আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা সম্পর্কে বলতে বলে তখন তারা মূলত ৩ টি বিষয় মাথায় রাখে। এগুলি হলো:
সততা
প্রথম নিয়োগকারীরা হয়তো, আপনি সত্যিকারের দুর্বলতা সম্পর্কে তাদের অবগত করার ক্ষেত্রে সৎ কিনা তা জানতে আগ্রহী। এক্ষেত্রে আপনাকে মাথায় রাখতে হবে আপনি যদি নিয়োগ পান তবে পরবর্তীতে আপনার উল্লেখ না করা দূর্বলতাগুলি বেরিয়ে আসবে। যা হয়তো আপনার পরবর্তী কর্মজীবনকে প্রশ্নবিদ্ধ করবে।
স্ব-সচেতনতা
নিজের সম্পর্কে একটি সচেতন পরিচিতি তুলে ধরাটা যেকোনো প্রফেশনের শুরুতেই জরুরি ধাপ হিসাবে বিবেচিত হয়ে থাকে। যার সাথে নিজেকে বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা থাকাটাও জরুরি।
অর্থ্যাৎ এই ধরণের প্রশ্ন করে নিয়োগকারী হয়তো বুঝতে চেষ্টা করবে যে আপনি নিজের পরিচয়কে কোনো মিথ্যা বাক্যের সাহায্যে ফুটিয়ে তুলতে চাইছেন কিনা।
আত্ম-উন্নয়ন
মনে রাখবেন, প্রত্যেকেরই দুর্বলতা রয়েছে! এমনকি নিয়োগকারীরাও! সেজন্য ইন্টারভিউ বোর্ড কখনোই আশা করবে না যে, আপনি এটি সম্পর্কে মিথ্যা বলবেন। তবে নিয়োগকারীরা যা আশা করেন তা হলো আপনার দূর্বল পয়েন্টগুলির উন্নতিতে আপনার অবদান বা আগ্রহ কতটুকু থাকবে তার নিশ্চয়তা।
ইতিমধ্যেই নিশ্চয় নিয়োগকর্তার “What Is Your Weakness” এর বিষয়ে জানার কারণ সম্পর্কে আইডিয়া পেয়েছেন। আশা করি এবারে পরবর্তী ধাপগুলি আপনার কাছে বেশ সহজ মনে হবে।
উত্তরে যা বলা যাবে না
“What Is Your Weakness” প্রশ্নের উত্তরে কখনোই বড়ত্বের বড়াই করা যাবে না। রিয়েক্ট করে বলা যাবে না, “দুর্বলতা? আরে আমার তো কোনো দুর্বলতাই নেই।”
কারণ আমাদের প্রত্যেকেরই দুর্বলতা আছে। ফলে এই বিষয়ে আপনার অস্বীকার করা মানেই আপনি যে স্ব-সচেতন নন, তা প্রমাণ করা।
এর পরিবর্তে, আপনাকে আপনার দুর্বলতাগুলিকে ইতিবাচকভাবে ফ্রেমিং করতে হবে। যে ফ্রেমের ভেতর থাকবে আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতাকে তুলে পদটির নিশ্চয়তা তৈরি করে নেওয়া।
“What Is Your Weakness” প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার উপায়
What Is Your Weakness! এই ধরণের প্রশ্ন জবাব এপ্লিকেশনে লেখার পাশাপাশি ইন্টারভিউ বোর্ডে এর উত্তর দেওয়ার পূর্বে সময় নিয়ে ভেবে নিন। আর এই ভাবনার কাজটি হতে হবে নিয়মতান্ত্রিক। এক্ষেত্রে নিচের স্টেপগুলি ফলো করতে পারেন:
যুক্তির ভিত্তিতে চিন্তা করুন
আপনার দুর্বলতা সম্পর্কে মিথ্যা না বলে, আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে খুব প্রাসঙ্গিক নয় এমন একটি দূর্বলতা বেছে নিন। আর যারা কেবল একটি দূর্বলতা উপস্থাপন করতে চান না তারা সর্বোচ্চ ২ টি দূর্বলতা বেছে নিতে পারেন।
ভুল পয়েন্ট উপস্থাপন করবেন না
এমনকিছু দূর্বলতা রয়েছে যা সম্পর্কে নিয়োগকর্তাকে অবগত না করাটাই শ্রেয়। এক্ষেত্রে যে সমস্ত দক্ষতা কাজের জন্য অপরিহার্য সে সমস্ত দক্ষতার কথা বলা যেতে পারে। কারণ এসব সেক্টরকে দুর্বলতা হিসাবে উল্লেখ করাটা চাকরি প্রাপ্তির ক্ষেত্রে নেতিবাচক ভুমিকা রাখবে।
প্রকৃত দুর্বলতা তুলে ধরুন
“What Is Your Weakness” প্রশ্নের উত্তর দেবার ক্ষেত্রে আপনি একটি প্রকৃত দুর্বলতা সনাক্ত করুন। যা একইসাথে আপনার প্রিয় পদের সাথে অসামঞ্জস্যপূর্ণ এবং যা যেকোনো প্রার্থীর প্রাথমিক দক্ষতার ভেতরে পড়ে না।
দূর্বলতা কাটিয়ে তোলার গল্প বলুন
“What Is Your Weakness” প্রশ্নের উত্তরে আপনি যে দূর্বলতার কথা বলেছেন সেটি যদি কাটিয়ে উঠতে পারেন সেক্ষেত্রে তা জানিয়ে দিতে পারেন। এতে করে শুরুতে তা আপনার দূর্বলতা হিসাবে বিবেচিত হলেও পরবর্তীতে তা আপনার দক্ষতার অংশ হিসাবে বিবেচিত হবে। যা আপনার চাকুরি লাভের প্লাস পয়েন্ট।
What is your weakness (Best Answer)
এবার আসি “What Is Your Weakness” প্রশ্নের এমনকিছু উত্তর, যা আপনি হুবহু কপি করে ব্যবহার করতে পারেন। কারণ এসব উত্তর ইন্টারভিউ বোর্ডে ব্যবহার করাটা বেশ নিরাপদ। উত্তরগুলি হলো:
নাকোচ করতে না পারা
আমি আসলে অন্যদের কোনোভাবেই না বলতে পারি না। যেকোনো প্রজেক্ট বা কাজের ক্ষেত্রে আমি কলিগদের সাহায্য করতে ভালোবাসি। তাদের কাছে এভাবে না বলার বিষয়টিকে আপনারা আমার দূর্বলতা ভেবে নিতে পারেন।
না বলায় অক্ষমতা
সঠিক সময়ে কাজ ছেড়ে আসতে না পারাটা আমার বিরাট দূর্বলতা। যতক্ষণ পর্যন্ত কাজটা শেষ না হচ্ছে ততক্ষণ পর্যন্ত আমার টেনশন এবং আগ্রহ কোনোটাই কমে না। আমি মনে করি এটা আমার সবচেয়ে জটিল দূর্বলতা। কারণ সময়ের কাজ সময়ে করাটাও অনেক সময় জরুরি হয়ে পড়ে।
আত্মবিশ্বাসের অভাববোধ
মাঝে মাঝে আমি আত্মবিশ্বাসের অভাববোধ করি। যার কারণে পাবলিক রিলেশনশিপে আমি কিছুটা অপ্রস্তুত হয়ে যাই। কি বলছি বা কি করছি তা মাঝেমধ্যেই ভয়ে ভুলে যাই। মিটিংয়ে অনেক সময় খেই হারিয়ে ফেলি।
সাহায্য চাইতে না পারা
আমি মনে করি আমার সবচেয়ে বড় দূর্বলতা হলো কারো কাছ থেকে কোনো সাহায্য চাইতে না পারা। কোনো ধরণের সমস্যায় মারাত্মকভাবে আটকে গেলেও আমি সাহায্য চাইতে পারি না। এভাবে সাহায্য চাইতে আমার অনেক লজ্জা লাগে।
টিমওয়ার্কে ভীতি
আমি টিমওয়ার্কের আন্ডারে থেকে কোনো কাজ করতে পারি না। কারণ পাবলিক ওয়ার্কগুলি আমার কাছে বেশ জটিল মনে হয়। যেহেতু আজকের এই যুগে টিম ভিত্তিতে কাজ করাটা বেশ জরুরি এবং আমি সেটা পারছি না, সেহেতু এই বিষয়টিকে আমার মস্তবড় দূর্বলতা হিসাবে ধরা যেতে পারে।
আত্মসমালোচনা করা
আমি প্রচুর আত্মসমালোচনা করে থাকি। আমি নিজের সম্পর্কে খুব সমালোচিত। যার মূল কারণ আমি নিজেই। আমার প্রায়ই মনে হয় আমি আমার সেরাটা দিচ্ছি না।
আবার মাঝেমধ্যে আমার এটিও মনে হয় যে, আমি যাদের সাথে কাজ করি পরবর্তীতে আমি তাদের হতাশ করি। যদিও পূর্বে কখনো আমার কলিগেরা আমার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে অভিযোগ করেননি। তবুও এই দূর্বলতা কেনো জানি আমার পিছু ছাড়ছেই না।
মাল্টিটাস্কিংয়ে অক্ষম
আমি মাল্টিটাস্কিং করতে পারি না। কারণ মাল্টিটাস্কিং আমাকে কর্মক্ষেত্রে ভুল করার প্রতি ঝুঁকিয়ে দেয়। কাজের কার্যক্ষমতাকে মারাত্মকভাবে ক্ষতি করায় আমি এখনো পর্যন্ত এই দূর্বলতা কাটিয়ে তুলতে পারিনি।
How To Identify Your Weaknesses?
“What Is Your Weakness” প্রশ্নের উত্তর কিভাবে দিতে হয় সে-সম্পর্কে তো জানলেন! এতোকিছু জানবার পরও যদি আপনি নিজের দূর্বলতা খুঁজে বের করতে না পারেন সেক্ষেত্রে বেশকিছু টেকনিকের সাহায্য নিতে পারেন।
যেমন ধরুন পূর্বের কলিগ বা বস আপনার কোন কোন দূর্বলতা সম্পর্কে অভিযোগ করেছিলো বা আপনাকে শুধরাতে বলেছিলো তা খুঁজে বের করতে পারেন। কাজের ক্ষেত্রে নিজের কোন কোন দিকগুলি আপনার নিজেরই ভালো লাগে না, তা খুঁজে বের করে এই প্রশ্নের উত্তর হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন।
এছাড়াও আপনার একাডেমিক অধ্যয়নের সময় অধ্যাপকরা বা শিক্ষকেরা আপনার কোন কোন দূর্বল পয়েন্ট নিয়ে অভিযোগ করেছিলো তা খুঁজে বের করে মেনশন করতে পারেন।
ইতি কথা
আশা করি এবার হতে সবচেয়ে ডিপ্লোমেটিক ওয়েতে আপনি এই What Is Your Weakness প্রশ্নের উত্তর দিতে পারবেন। মনে রাখবেন নিজের সমালোচনা নিয়ে আপনি যদি একটি খাঁটি উত্তর সঠিকভাবে উপস্থাপন করতে পারেন তবে আপনার সেই নির্দিষ্ট পদটি লাভের পথটা আরো সহজ হয়ে যাবে।
20
0
20
